Ei, precisamos falar de burnout!

 

Desde o início da pandemia, em 2020, temos visto um aumento significativo de casos de burnout dentro das empresas de todos os segmentos do mercado. Se você ainda não sabe sobre o que eu estou falando, deixe eu te contar um pouco mais sobre isso!  

Ah, se você já conhece sobre o tema, fique por aqui também, temos novidades para compartilhar com você! 

Vamos lá? 

O burnout é um termo cunhado na década de 70 para explicar o estresse causado pelo trabalho. Um problema que começou a afetar diretamente a saúde mental e física dos colaboradores, impactando de forma negativa na produtividade e na qualidade do trabalho realizado. 

Em um mercado cada vez mais competitivo, muitas pessoas estão se sentindo sobrecarregadas, sem energia e sem motivação para atender suas demandas do dia a dia. Somando isso a pressão constante para entregar resultados geralmente impossíveis, o profissional acaba sofrendo de exaustão emocional, mental e física, o que pode levar  até mesmo a outros problemas de saúde mais graves.

Considerando isso, é essencial que os líderes estejam atentos a esse tema e busquem por medidas preventivas para o seu time. 

Você deve estar pensando agora: ok, quero saber mais sobre o burnout e como eu posso ajudar o meu time? 

Saiba que se você está pensando em algo parecido com isso, você já está no caminho certo e saindo na frente de muitos “líderes”. Já que infelizmente, muitas empresas não estão lidando com o burnout de forma adequada, prejudicando ainda mais a saúde e a qualidade de vida dos colaboradores. 

 

Hoje trouxemose 3 dicas que irão te auxiliar neste processo. 

1. Identifique sinais que podem levar ao burnout: pessoas não são máquinas, por isso é importante ficar atento a alguns sinais, como mudanças de humor, falta de motivação e esgotamento físico. Procure saber como está sua equipe, tenha conversas e ofereça feedbacks em sua rotina. Enxergue e escute verdadeiramente aqueles que estão ao seu lado. 

2. Construa um ambiente de trabalho saudável: considere sempre apresentar  uma comunicação transparente e nada violenta. Promova o trabalho em equipe, ofereça horários flexíveis e incentive pausas regulares durante o dia. Isso ajudará seus funcionários a equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional e reduzir o estresse. E tudo isso pode ser realizado de maneira adequada para ambas as partes. 

3. Ofereça sempre treinamentos de desenvolvimento: investir no desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores pode ajudá-los a sentir-se parte de algo ainda maior, além de se sentirem mais confiantes em suas funções, de forma a reduzir o estresse relacionado ao trabalho. Busque oferecer treinamentos dos quais eles realmente precisem. 

   

É extremamente necessário estarmos ciente dessa doença que vem atingindo muitos profissionais, principalmente os mais jovens (nascidos entre 1995 e 2000). Pois o bem-estar dos colaboradores deve ser sempre uma das prioridades em nossas atividades diárias. E estamos aqui para te dizer que juntos podemos construir essa jornada que irá promover um ambiente saudável e seguro para o seu time. 

Pensando nisso, elaboramos um novo conteúdo totalmente relevante sobre o assunto, tudo isso no nosso e-book “As 20 Tendências de Vendas B2B Para o Ano de 2023”! Um conteúdo exclusivo desenvolvido por nossa parceira, especialista em medicina do estilo de vida, Dra. Flávia Oliveira. Nele, você encontrará uma reflexão valiosa sobre a importância e o poder das conexões sociais no time de vendas. 

Mas atenção, essa é apenas uma prova do que estar por vir. Fique ligado em nossos e-mails e em nossas redes sociais para mais informações. 

Achou que era só isso? 

A Aceleração de Vendas entende que lidar com o burnout pode ser um desafio, mas estamos aqui para ajudá-lo a cuidar melhor do seu time. Além desse breve ensaio sobre o Burnout, estamos oferecendo um novo módulo em nossa plataforma de treinamento, focado no gerenciamento de estresse e prevenção do burnout. 

Para baixar o nosso e-book e receber mais informações sobre o novo módulo de treinamento, basta clicar aqui. 

Espero que esse material possa te ajudar a dar os primeiros passos dessa jornada. Se precisar de mais alguma informação ou tiver dúvidas sobre o assunto, não hesite em nos contatar. 

 

Venha acelerar conosco!